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Description :
Ce guide s’adresse aux professionnels de l’industrie qui interagissent avec des jeunes et les accompagne pour prendre conscience de leurs postures, dépasser certains réflexes inconscients et éviter les « fausses bonnes idées » qui peuvent, malgré de bonnes intentions, renforcer les stéréotypes ou les freins à l’orientation. Il se présente sous la forme de fiches par typologie d’interaction (visite d’entreprise, témoignage, etc)
Objectifs :
Identifier les mécanismes invisibles à l’œuvre
Prendre conscience de ses postures inconscientes
Éviter les « fausses bonnes idées »
Adapter ses pratiques et ses interventions
Favoriser une orientation plus inclusive
Cible : Professionnels de l’industrie en contact avec des jeunes.