Le projet ETOS-Industrie est né d’un constat : les stéréotypes continuent de freiner 
l’accès des femmes aux métiers de l’industrie dont elles représentent encore moins de 30 % des effectifs.

Pour agir sur ces représentations, le projet cible spécifiquement les postures et les pratiques des professionnels qui,
au quotidien, accompagnent les jeunes dans leurs choix d’orientation.

ETOS-Industrie propose ainsi de transformer les comportements en s’appuyant sur des outils concrets et opérationnels,
directement mobilisables par les professionnels de l’orientation et de l’accompagnement.